储备主管+优才

到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：未婚 任职要求：25岁-40岁
工作职责：
1、熟悉银行融资贷款知识；
2、按公司提供的精准客户资源以电话或微信的方式开发需要融资的企业、公司及个人；
3、为需要融资贷款的客户做周密的融资贷款方案及计划；
4、确保客户征信良好，资料齐全，较终与客户敲定贷款方案；
5、评估客户资产、协助及为客户提供真实的贷款用途；
6、核查客户提供贷款资料文件的真实，为客户贷前贷后所有细节做好处理准备；
7、维护老客户，挖掘二次开发。
任职要求：
1、学历高中以上，市场营销、电子商务、金融相关专业优先；
2、具有良好的职业操守素养，态度端正，正能量；
3、乐于挑战高薪，有较强的抗压能力，良好的服务意识；
4、有电话销售经验，网络销售经验，客服经验优先考虑；
福利待遇：
1、津贴 提成 奖金 绩效 各类补贴
2、公司为员工购买保险；
3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动，旅游等；
4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道；
5、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，给您提供温暖舒适的家
6、公司普遍员工，八零后，九零后，零零后，帅哥美女众多
7、公司完善晋升机制：销售代表- -团队主管- -高级主管- -资深主管- -部门经理- -高级部门经理- -资深部门经理- -总监