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公开招聘!抓紧报名!

来源:网络整理 时间:2024-04-25 作者:佚名 浏览量:

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今天小石头给大家带来一则

中国石化北京石油的招聘信息

本次招聘将于

2024年5月12日截止

如果您想加入中国石化大家庭

马上报名

千万别错过~

公司简介

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中国石化销售股份有限公司北京石油分公司是中国石油化工股份有限公司在京直属大型销售企业,主营汽油、柴油、航空煤油、润滑油和其它石化产品的批发、零售、直销配送和仓储业务,便利店、快餐、洗车等非油品业务,积极发展加氢、光伏、充换电站等清洁能源终端业务,承担着首都成品油市场近60%的供应任务,每天为30万车主、2000余家企事业单位提供高质量服务。

招聘岗位及职责条件

充电业务发展经理(1人)

岗位职责:

1.负责充换电项目前期选址、市场分析、可行性研究、项目论证等。

2.负责充换电项目建设过程中的技术指导(设计、施工、设备选型、工程验收、投营手续办理等)。

3.负责充换电项目的政府建设及运营补贴申请办理。

任职条件:

1.年龄不超过45岁,具有全日制大学本科及以上学历。

2.具有充电项目发展工作经验3年及以上,油汽车充电头部企业工作经验优先。

3.熟悉充电市场情况,热爱充电项目工作,工作积极主动,有良好的市场开拓能力和组织协调能力。

充电业务创新拓展经理(1人)

岗位职责:

1.负责充换电项目重点或试点工程的全环节跟踪,提供相关技术指导。

2.负责引入充换电领域创新技术(车网互动、充电机器人、停车充电一体化设施、移动充电、光储充、预约充电等),并提供经验及技术指导。

3.负责充换电项目重点或试点工程的宣传工作。

任职条件:

1.年龄不超过45岁,具有全日制大学本科及以上学历。

2.具有充电项目发展工作经验3年及以上,负责过重点或示范项目。

3.熟悉充电市场情况,热爱充电项目工作,工作积极主动,有良好的市场开拓能力和组织协调能力。

充电业务运营经理(1人)

岗位职责:

1.根据公司充电业务发展战略规划,对公司充电网点布局提出规划建议,组织制定充电业务经营计划和市场开拓策略并组织实施。

2.组织制定适宜公司充电业务不同发展阶段的运营规范、服务标准和管理制度。

3.组织开展线下及线上的市场营销和运营推广活动,建立充电权益会员体系,丰富会员权益,增强用户黏性。

4.结合易捷服务洗车、汽服、汽车销售、广告等业务,组织丰富充电站业态及收入构成。

5.统筹组织充电设备设施的检查维护,基于业务发展需要及设备状况统筹组织设备设施更新。

6.组织开展异业合作,与地图企业开展合作,扩大充电站生态圈;组织与头部平台开展互联合同运营合作,吸引中小充电运营商以设备直联方式加入中国石化充电网络共同运营,实现优势互补。

7.承接配合充电运营信息与数字化建设,组织充电业务信息系统的流程梳理与需求提报,协助信息部门优化业务系统功能。

8.组织开展各区公司充电业务经营管理情况分析、评价、考核和通报,定期组织各区公司充电业务人员培训,加强区公司充电业务运营人才培养。

9.承接易捷总部的系统升级试点测试工作,对接财务部门梳理充电业务流程和财务流程;承接北京市石油流通行业协会新能源分会组织的新能源会议组织、培训组织、会员管理等落地工作。

任职条件:

1.年龄不超过45岁,具有全日制大学本科及以上学历。

2.具有电子技术类、电气类、经济学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、管理科学与工程类等专业背景。

3.具有5年以上充电服务领域工作经验。担任过大型充电服务企业运营团队管理者,熟悉电动汽车充电服务商业模式,了解行业相关宏观政策和法律法规。

4.具有较强的责任心和事业心,较好的商业判断能力和团队管理能力,对新能源行业发展前景、行业状态和市场情况有较深理解,对充电运营与易捷服务协同发展有一定认识。

基本条件

■ 思想政治素质好,组织纪律观念强,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行集团公司党组及公司党委决策部署和工作安排。

■ 热爱并愿意投身于新能源发展事业,了解行业发展现状及相关政策要求,具有较强的事业心责任心,具有较强的思维能力和综合分析能力,具有强烈的创新和进取精神,能够承担或组织完成职责范围内的工作任务。

■ 具有良好的道德品行和职业操守,注重团结协作,爱岗敬业,遵纪守法,廉洁从业,无违法违纪或不良执业记录。

■ 具有履行岗位职责所需的心理素质和身体条件,具有与岗位要求相匹配的外语听说读写能力。

招聘程序

■ 报名和资格审查。应聘人员在规定时间内通过中国石化人才招聘网站在线报名,公司组织对报名人员进行资格审查。

■ 测试面试。公司对资格审查通过人员组织测试面试,根据测试面试表现确定拟录用人选,具体时间以后续通知为准。

■ 人选录用。公司对拟录用人员进行背景调查,审批录用后,按照法律规定约定试用期,薪酬福利按照公司薪酬福利办法执行。

报名及有关要求

■ 报名时间

即日起至2024年5月12日,每位应聘者可以报两个岗位。

■ 报名方式

通过中国石化人才招聘网站在线申请。#/social/index(点击文末阅读原文可直接进入报名网站)

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